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112222宝马网址:【本研】180223安徽中农富通农业规划科学研究所有限公司招聘信息

发布人: 发布日期:2021-04-14 文章作者: 点击:

112222宝马网址:安徽中农富通农业规划科学研究所有限公司招聘信息

安徽中农富通农业规划科学研究所有限公司

 

单位性质:民营企业

单位行业:专业技术服务业

单位规模:少于50人

工作城市:江苏省南京市,安徽省马鞍山市

发布日期:2021-04-14 10:17

       中农富通长三角农业规划科学研究所2021年招聘简章

一、公司简介

中农富通是以中国农业大学、中国农业科学院等科研院校的专家和技术为依托的“产、学、研、推、用”一体化的农业高科技服务企业,是国家高新技术企业和北京市农业产业化重点龙头企业,是农业农村部、科技部等多个部委及地方省市的智库支撑单位。

中农富通始终坚持国家战略,秉承“ 聚世界一流农业人才 、建国际优秀推广平台”的发展愿景,拥有900余名高学历、高素质、实战经验丰富的专业人才、1000余位来自国内外资深专家,整合人才、科技资源,为政府、企业等提供农业园区规划设计、工程建造、科技推广、运营管理、农产品产销对接等多元化、全方位、一揽子服务, 可做到“交钥匙”的精品工程。

中农富通长三角农业规划科学研究所是中农富通在全国设立的4大区域中心之一,是专注长三角地区农业农村发展、乡村振兴的研究机构。研究所成立于2014年,目前已在安徽马鞍山、江苏南京设立办事处,为国家高新技术企业,并已通过ISO9001质量管理体系认证。研究所依托中农富通强大30多年的农业规划及高科技服务经验,以强大的技术支持和运作能力,重点面向“浙苏皖沪”地区开展多种类型的农业规划设计及咨询服务。多年来,研究所以 “开放创新、科学规划、服务三农”的理念,结合长三角区域产业特征、资源特点和发展需求,积极探索与实践,多次承担长三角地区农业重大攻关课题研究,获得社会高度认可!

二、主营业务

1、农业园区规划

2、区域农业发展规划

3、乡村规划

4、农业工程建设

5、农业项目申报

6、园区服务平台搭建

7、农业发展战略研究

8、会议·培训·考察

三、招聘岗位

(一)规划设计师

任职资格:

1、城乡规划、风景园林、景观设计、旅游规划等相关专业,本科及以上学历,应届毕业生要求硕士及以上;

2、专业基础扎实,熟悉行业技术发展要求、规范标准,了解最新技术和方法;

3、熟练使用CAD、PS、SU等绘图软件,具备农业园区、旅游规划等相关项目类型实践经验者优先;

4、具备较强的语言和图纸表达能力,具备较强的系统思维与逻辑思维,良好的沟通协调能力,责任心强;

岗位职责:

1、协助项目负责人完成农业项目(乡村振兴战略规划、十四五农业农村规划、农业园区规划、地方农业发展规划等)的规划设计工作,按照项目进度要求,不拖延;负责理解任务纲要,做好资料收集,场地调研与访谈、调研分析和沟通汇报,参加研讨评审,按时、保质、保量编制完成规划设计文本、说明、方案设计(概念方案、平面图、分析图、效果图)、ppt等成果;

2、落实工作室关于行业研究、方案创新等相关工作,形成研究成果;

3、了解项目动态和客户需求,及时定期汇报上级领导,并提出合理化建议。 

(二)农业规划师

任职资格:

1、农林经济管理、农业经济管理、农村区域发展、农村发展、旅游管理、生态学、农业信息化、土地资源管理、园艺、农业工程等相关专业,硕士及以上学历,博士优先,有规划相关工作经验者优先;

2、专业基础扎实,熟悉行业技术发展要求、规范标准,了解最新技术和方法;

3、熟练使用word、ppt、excel等办公软件,具备较强的语言表达能力和文字功底,具有较强的团队协作、系统思维、逻辑思维能力,责任心强;

4、有相关专业中级及以上职称者优先考虑。

岗位职责:

1、协助项目负责人完成农业项目(乡村振兴战略规划、十四五农业农村规划、农业园区规划、地方农业发展规划等)的规划设计工作,按照项目进度要求,不拖延;负责理解任务纲要,做好资料收集,场地调研与访谈、调研分析和沟通汇报,参加研讨评审,按时、保质、保量编制完成规划设计文本、说明、ppt等成果;

2、落实工作室关于行业研究、方案创新等相关工作,形成研究成果;

3、了解项目动态和客户需求,及时定期汇报部门经理,并提出合理化建议。

(三)农业规划师(基础设施方向)   

任职资格:

1、农业水土工程、水利工程、水文与水资源、市政工程、给排水工程等相关专业,硕士以上学历,有农业、水利、电力、暖通等规划设计相关工作经验者优先;

2、熟悉行业技术发展要求和相关政策、规范标准,了解最新技术和方法;

3、熟练使用CAD、PS等绘图软件,具备较好的沟通协调、文字表达能力,具有出色的逻辑思维能力,责任心强;

岗位职责:

1、负责理解任务纲要,做好现状场地基础设施调研分析和沟通汇报,按时、保质、保量编制完成规划设计基础设施方面的文本、说明、管网图、PPT等成果;参加研讨评审等关键节点会议,并提出专业意见;

2、落实工作室关于行业研究、方案创新等相关工作,形成研究成果;

3、了解项目动态和客户需求,及时定期汇报部门经理,并提出合理化建议。

(四)人力资源助理   

任职资格:

1、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;

2、熟练使用office等相关办公软件,熟悉相关法律法规,具备一定财务基础知识与能力;

3、具备良好的职业操守和职业素养,工作细致认真,积极主动,责任心强;

4、有良好的组织协调、团队协作能力,较强的执行能力和服务意识,能承受较大的工作压力和强度。

5、个性成熟、开朗、有亲和力、乐观积极,具备良好的书面表达能力、人际关系处理能力、沟通交流能力及说服力。

岗位职责:

1、协助完成招聘与配置工作,制定和完善各岗位说明书;

2、协助实施绩效管理工作,并对考核结果进行统计与运用;

3、协助落实培训计划,组织实施员工培训;

4、协助员工关系管理,具体负责员工档案的管理,入、离职等异动手续办理,五险一金的申报、停缴,考勤等; 

5、协助组织员工活动;

6、协助各项人事数据统计分析、报表制作、文件撰写等相关工作;

7、负责按照公司规定和流程审核报销原始单据,根据单据支付款项;

8、配合上级做好其他人事行政方面的工作。

四、薪酬福利

薪资构成:底薪 + 奖金 + 工龄补助;

福利待遇:

五险一金、差补餐补、项目奖金、年终奖金、带薪年假、婚育礼金、节日津贴、高温补贴、年度体检、旅游拓展、工龄补助、周末双休、导师辅导、多元培训、项目历练、技能提升

五、简历投递

联系电话:0555-2366712

投递邮箱:hrahznft@163.com

工作地点:南京、马鞍山


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